Praca, oferty pracy

Praca jest najważniejszym czynnikiem naszego życia, dlatego szukając jej należy zadbać nie tylko o prawidłowo napisane CV, przede wszystkim należy dobrze przygotować się na rozmowę kwalifikacyjną, bo to od niej zależy czy zostaniemy przyjęci czy nie. Aby zrobić dobre wrażenie na rozmowie kwalifikacyjnej należy przestrzegać kilku niepisanych zasad. Jedna z nich dotyczy stroju (wyglądu zewnętrznego). Powinien być on schludny, elegancki i dostosowany do sytuacji. Poza tym w żadnym wypadku nie wolno wam spóźnić się na umówione spotkanie! Przed rozmową warto zapanować nad nerwami, oczywiście są one naturalne w takich sytuacjach ale kandydat, który denerwuje się zbytnio, nie zrobi dobrego wrażenia. W końcu kiedyś musi być ten pierwszy raz. Co jeszcze zrobić, by dobrze wypaść na rozmowie? Wcześniej przygotujcie sobie odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania (o waszą edukację, plany na przyszłość, hobby, aspiracje zawodowe, wyobrażenia i oczekiwania wobec pracy, o którą się staracie itp), ponadto zapoznajcie się z profilem firmy, do której aplikujecie, często pracodawca chce sprawdzić czy zainteresowaliście się w ogóle ty, czym firma się zajmuje. Przygotujcie się też na ewentualne niespodzianki, sytuacje stresowe, których celem jest sprawdzenie odporności kandydata na stres. Przykładowo, osoba, która będzie was rekrutowała może zachowywać się w sposób niemiły wobec waszej osoby, może zadawać pytania i niecierpliwie oczekiwać szybkiej odpowiedzi, zarzucać mówienie nieprawy. Nie oznacza to wcale, że skreśliła was na wejściu, po prostu w ten sposób chce zobaczyć, jak reagujecie na takie sytuacje. Ważną częścią rozmowy o pracę jest możliwość zadawania pytań przez kandydata. Skorzystajcie z tego, lepiej wyjaśnić pewne wątpliwości wcześniej niż później, daje to również możliwość dowiedzenia się czegoś więcej o specyfice pracy o którą zabiegacie. Korzystając z tego przywileju pokażecie pracodawcy swoje zaangażowanie, udowodnicie, jak bardzo zależy wam aby ta praca była wasza. Pamiętajcie także, żeby przed rozmową przemyśleć swoje oczekiwania finansowe, gdyż z pewnością zostaniecie o nie zapytani. Praca czeka, powodzenia!!!

Przy składaniu aplikacji do danej firmy, niezbędne są: CV i list motywacyjny. Te dwa dokumenty są obowiązkowe! Warto więc poświęcić na ich napisanie trochę czasu, by były rzetelnie i napisane prawidłowo. Jak pisać CV, już wam podpowiedzieliśmy, teraz czas na list motywacyjny. Przy jego pisaniu należy pamiętać zarówno o stronie merytorycznej jak i technicznej. Nie może być on dłuższy niż dwie strony A4, nie powinien powtarzać informacji, które zawarliście w życiorysie i powinien być dostosowany ko konkretnej oferty pracy, do stanowiska, na jakie aplikujecie. Piszcie zwięźle i na temat, nie ubarwiajcie informacji, przemyślcie raczej, jakie są wasze najsilniejsze strony i na nich sie skupcie. Jak sama nazwa wskazuje list ma zmotywować pracodawcę do zaproszenia was na rozmowę kwalifikacyjną. Dlatego w sposób przejrzysty wymieńcie wasze motywacje do pracy.

Obowiązkowe informacje, jakie powinny być zawarte w liście motywacyjnym:

1. W pierwszym akapicie wyjaśniacie w jakim celu piszecie, na jakie stanowisko aplikujecie, skąd dowiedzieliście się o ofercie pracy. Warto też napisać numer referencyjny danego ogłoszenia.
2. Następny krok to reklama własnej osoby. W tym miejscu starajcie się przekonać pracodawcę, że to wy jesteście idealnymi kandydatami do tej pracy, że posiadacie te cechy, które akurat są przydatne na tym stanowisku. Wymieńcie swoje zalety i atuty. Pamiętajcie, by pisać prawdę, gdyż informacje te zostaną i tak zweryfikowane podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
3. Trzeci akapit przeznaczony jest na przedstawienie konkretnych motywacji do pracy. Nie piszcie jednak oklepanych sloganów typu ” największą motywacją dla mnie jest możliwość rozwoju” itp. Wierzcie, pracodawcy znają te hasła na pamięć i po raz kolejny nie chce im się ich czytać. Pomyślcie nad czym oryginalnym. Pisząc od siebie bardziej zainteresujecie swoją osobą potencjalnego pracodawcę. Napiszcie szczerze, dlaczego interesuje was akurat ta firma i to stanowisko.
4. Kolejne akapity możecie poświęcić na przedstawienie korzyści, jakie odniesiecie wy pracując w danej firmie, jak i jakie korzyści odniesie firma z waszego zatrudnienia. Radzimy skupić się bardziej na tych pierwszych.
5. Ostatnia część waszego listu to miłe zakończenie. Może być napisane w formie sugerującej, że będzie wam niezwykle miło zaprezentować się osobiście na rozmowie kwalifikacyjnej.

Największą bazą ogłoszeń związaną z zagadnieniem praca jest bez wątpienia internet. Na portalach poświęconych pracy codziennie znajdziecie nowe oferty pracy, spośród których będziecie mogli wybrać te najbardziej wam odpowiadające. Oferty pracy, jakie znajdziecie w internecie, zarówno te krajowe jak i zagraniczne, posegregowane są w kategorie (według branży, regionu itp), co znacznie ułatwia szukanie i jest niezwykle wygodne. Dodatkowym plusem jest możliwość zarejestrowania swojego CV na portalu, dzięki czemu będziecie mogli składać aplikacje kiedy tylko zechcecie, ale też pracodawca będzie mógł sam was znaleźć. Praca szukana przez internet to przede wszystkim duża oszczędność czasu. Każde z ogłoszeń, które są zamieszczone na odpowiednich portalach posiadają dokładne informacje, czego oczekuje się od kandydatów. Nawet nie musicie wychodzić z domu, by mieć pod ręką największą ilość ofert pracy. Praca czeka…

Współcześni studenci, nie poświęcają swojego czasu tylko i wyłącznie na zdobywanie wiedzy teoretycznej. Bardziej stawiają na doświadczenie praktyczne, co za tym idzie chętnie podejmują się pracy, która pozwoli im rozwinąć skrzydła w sensie zawodowym. Studenci nie zadowalają się teraz pracą “byle jaką”, dbają o swoją przyszłość i w nią inwestują. A pomagają im w tym przedsięwzięciu specjalnie stworzone dla nich Biura Karier. Biura Karier to instytucje, których zamysłem jest pomagać studentom w wejściu na rynek pracy a następnie na nim funkcjonować. Biura Karier pomagają w zmniejszeniu bezrobocia wśród absolwentów uczelni wyższych, jednocześnie promują uczelnie wobec firm, które w przyszłości mogłyby zatrudniać młodych absolwentów. Biura Karier pomagają studentom na każdym etapie poszukiwań pracy, począwszy od porad w pisaniu prawidłowego CV i listu motywacyjnego, poprzez przygotowania do rozmowy kwalifikacyjnej, szkolenia, na pomocy w założeniu własnej firmy kończąc. Biura Karier organizują także specjalne warsztaty, na których szkolą kandydatów do pracy. Trenerzy tych warsztatów przygotowują symulacje rozmów kwalifikacyjnych, stosują triki, jakie wykorzystywane są podczas takich rozmów przez rekruterów. Wiedza, jaką student zdobywa na takich warsztatach jest niezwykle przydatna. Student przygotowany do rozmowy, czuje się na niej pewniej, jest gotowy na podbicie rynku pracy.